社会认知与归因 理论框架 印象如何形成与走偏 我们对人的判断快速而自动化,也因此容易走偏。晕轮效应让人因为一个优点(如外貌、职位)而高估对方的其他品质;自我实现预言则让期望变成现实——罗森塔尔的"假未来潜力名单"实验证明,教师对学生智力的期待会影响学生实际成绩。刻板印象是认知层的概括,偏见是态度层的情感,歧视是行为层的排斥,三者层层递进。 会员。《社会认知与归因》收录于灏天文库文集《心理学》,整理自「灏天文库」,提供技术教程、实践指南与问题解决方案,支持在线阅读、全文检索与知识沉淀,助力开发者系统化学习。本站整理收录,版权归原作者/开源协议所有。文档编号14036。