5.3 培养系统性创新思维与文化 本节摘要:工具可以培训,思维只能养成。本节给出系统性创新思维的四个日常习惯(看见矛盾、找资源、说 IFR 语言、承认既有事实)、三个文化机制(案例库、复盘会、矛盾清单例会)的设计要点,以及心理惯性在组织里的三个藏身处与拆解办法。 思维养成的载体是语言 一个组织怎么说话,就怎么思考。 会员。《5.3 培养系统性创新思维与文化》收录于灏天文库文集《系统性创新方法(SIM)》,原作者/来源:灏天文库,整理自「灏天文库」,提供技术教程、实践指南与问题解决方案,支持在线阅读、全文检索与知识沉淀,助力开发者系统化学习。本站整理收录,版权归原作者/开源协议所有。