章节摘要:与会名册定下了岗位(第 2 章),本章给岗位配上人。OWL 内置的工具箱按职能可归为五类专家席:外联部(Web 工具包)、秘书处(文档处理)、演算席(代码执行)、情报员(搜索)、翻译席(多模态)。本章逐席介绍能力边界、典型调用方式与选席标准,读完你能为自己的任务开出一份准确的"专家需求单"。
五个席位按"信息从哪里来、变成什么"的流水线排座次:情报员负责发现(去哪找),外联部负责抵达(把页面真正打开并操作),秘书处负责消化(把文件变成结构化文本),翻译席负责感知(图像、音频、视频转文字),演算席负责加工(拿到文本后的一切计算)。一条实战铁律:先情报、再外联、后加工——顺序颠倒是工具类任务翻车的最大来源。
金句:工具箱不是能力越多越好,而是席位越对越好——请错专家,比缺专家更贵。
情报员(3.4)──发现目标──→ 外联部(3.1)──抵达并操作──→ 原始材料 │ 秘书处(3.2)与翻译席(3.5)负责把材料变成文本 │ ▼ 演算席(3.3)──汇总计算──→ 可验收的结构化产出
五节按流水线位置排列,3.4 与 3.1 是上游(信息获取),3.2 与 3.5 是中游(材料转换),3.3 是下游(加工计算)。理解了这条流水线,任何新工具箱(框架还在持续增加新席位)都能按位置归档。
前置:第 2 章工具智能体的接口契约与五步生命周期。本章代码示例会用到工具挂载写法,均在文内现讲现用。
延伸:第 4 章实战中,五个席位会全部出场,并演示"情报员接外联部失利的班"这一经典兜底路径;3.3 的执行环境选型会延伸出第 5 章团队化时的资源隔离议题。
问:五席都要配齐才能开会吗?
答:不需要。按任务配席是 1.3 可插拔原则的本意——纯文本任务可能只需要演算席,材料齐全的对比任务可能只需要秘书处与演算席。席位清单是"点菜菜单",不是"固定套餐"。
问:同一类工具有多个(比如多个搜索源)怎么选?
答:先比覆盖面与新鲜度,再比调用成本。3.4 的可信度分级同样适用于工具选型——把每个搜索源当成一位情报员来评估,谁的四元组质量高就多派谁。
问:自定义工具和内置工具箱会冲突吗?
答:不会。它们走同一条统一接口,对主持人而言只是专家席上多了一把椅子。真正要防的是契约写得太随意,让新专家变成"答非所问的外聘顾问"——2.3 的排查四步法是兜底。
问:席位之间能直接对话吗?
答:默认不能。席位间的信息流动一律经过主持人(材料桌把产出交给主持人验收,再由主持人派给下一桌)。允许席位私聊的系统看似高效,实际让失败归因和审计都失去了抓手——这层设计在第 5 章团队化时会再次强调。